Search

Autori u časopisu Prosveta u praksi

  • Godišnji odmor zaposlenih u školama i predškolskim ustanovama
  • Srazmerni godišnji odmor za zaposlene u ustanovama obrazovanja i vaspitanja
  • Pravo na godišnji odmor za vreme mirovanja radnog odnosa
  • Pravo na godišnji odmor kod rada van radnog odnosa
  • Godišnji odmor i porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta
  • Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora
  • Topli obrok i regres za zaposlene u prosveti sa najnižim koeficijentom
  • Solidarna pomoć u ustanovama obrazovanja i vaspitanja
  • Poreski tretman solidarne pomoći
  • Zastarelost vođenja disciplinskog postupka
  • Vukova diploma i druge diplome za izuzetan uspeh učenika
  • Promena stava VKS o toplom obroku i regresu kod minimalne zarade u javnom sektoru
  • Pravna zaštita učesnika konkursa
  • Sporna pitanja kod prava na jubilarnu nagradu nakon izmena posebnog kolektivnog ugovora
  • Da li je konzumiranje cigareta u školi od strane učenika kažnjivo?
  • Nemogućnost vođenja vaspitno-disciplinskog postupka zbog odsustva učenika
  • Direktor kao stranka u disciplinskom postupku
  • Povreda zabrane pušenja zaposlenih u ustanovama obrazovanja i vaspitanja
  • Suspenzija učenika
  • Obavezan prestanak radnog odnosa zaposlenih u školi i korišćenje godišnjeg odmora pre prestanka radnog odnosa
  • Osvrt na sporna pitanja u vezi sa IOP
  • Plaćanje prekonormnog rada zaposlenom u školi za vreme školskog raspusta
  • Nedoumice kod sprovođenja vaspitno – disciplinskog postupka
  • Pravo na otpremninu zaposlenih u prosveti kod odlaska u penziju
  • Plaćeno odsustvo zbog odlaska u sud
  • Računanje naknade zarade zbog privremene sprečenosti za rad
  • Dežurstvo učenika u školi za vreme nastave
  • Poreski tretman smeštaja i ishrane dece u okviru nastave u prirodi
  • Poreski tretman naknade štete za neiskorišćeni godišnji odmor
  • Ponuda aneksa ugovora o radu za vreme bolovanja i odmora
  • Da li je povreda za vreme pauze van prostorija poslodavca povreda na radu?
  • Dileme u vezi zastupanja obrazovno-vaspitnih ustanova pred sudom
  • Mogućnosti pribavljanja dokaza o ispunjenosti uslova za prijem u radni odnos u ustanovama obrazovanja i vaspitanja
  • Dokazivanje ispunjenosti uslova za prijem u radni odnos
  • Kako funkcioniše administrativna zabrana?
  • Neosuđivanost kao uslov prijema u radni odnos
  • Problem upisa učenika povezan sa vršenjem roditeljskog prava
  • Problem dokazivanja da nije utvrđeno diskriminatorno ponašanje
  • Šta je novčana naknada zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora?
  • Da li je direktor škole javni funkcioner?

     

     

     

Javna nabavka užine u školama
Javna nabavka ekskurzija i naknada za brigu o deci
Video nadzor u školama
Informator o radu kao nova obaveza
Zimovanje i letovanje u organizaciji školskog osoblja ili škole
Zloupotreba prava na pristup informacijama od javnog značaja

  • Redovni godišnji popis imovine i obaveza sa stanjem na dan 31.12.2021. godine
  • Rad na portalu Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja (CROSO)
  • Obračun i popunjavanje prijave za porez na dobit za nedobitne organizacije za 2021. godinu
  • ISKRA-Nova platforma za obračun zarada u prosveti
  • Angažovanje lica u prosveti van radnog odnosa
  • Sistem za pripremu, izvršenje, računovodstvo i izveštavanje budžeta (SPIRI)
  • Finansijsko upravljanje i kontrolu u javnom sektoru (FUK)
  • (Ne)zakonitost polaganja maturskog ispita u januarskom ispitnom roku
  • Programska odjava zaposlenih sa CROSO
  • Postupanje poslodavca kada ga zaposlena obavesti da je trudna nakon prestanka radnog odnosa
  • Vanredni učenici (sticanje svojstva učenika, upis u školu, obaveze i odgovornost, javne isprave)
  • Upis u školu radi prekvalifikacije, dokvalifikacije, sticanja specijalističkog ili majstorskog obrazovanja
  • Udžbenici u sistemu obrazovanja i vaspitanja
  • Način vođenja evidencije u matičnoj knjizi u osnovnoj i srednjoj školi (dileme u praksi)
  • Ocenjivanje učenika osnovne škole za koje se nastava organizuje pod specifičnim uslovima
  • Internet u službi edukacije u uslovima globalne pandemije
  • Informaciona bezbednost i pravo na privatnost u obrazovanju
  • Pravo na zaštitu ličnih podataka i privatnosti
  • Procedura u osnovnim i srednjim školama prilikom lakših i težih povreda obaveza učenika
  • Slobodne nastavne aktivnosti u osnovnoj školi
  • Raspoređivanje časova nastavnicima tog predmeta
  • Načini radnog angažovanja nakon izmena pravilnika o finansiranju ustanova obrazovanja i vaspitanja

  • Inkluzija – izazovi i prilike
  • Uloga i značaj timova u savremenom sistemu obrazovanja
  • Status nastavnika, vaspitača i stručnih saradnika u zvanju savetnika
  • Smanjenje broja učenika u odeljenju – između ciljeva i mogućnosti
  • Preventivne i interventne aktivnosti i pedagoška evidencija – prednosti i slabosti
  • Nabavke u ustanovama obrazovanja na koje se Zakon o javnim nabavkama ne primenjuje
  • Sadržina obrazaca i zaštita prava ponuđača u postupku nabavki na koje se zakon ne primenjuje
  • Prevencija vršnjačkog nasilja iz ugla sekretara
  • Poslovi sekretara ustanove
  • Sprovođenje konkursa za prijem u radni odnos na neodređeno vreme
  • Značaj savetodavnog rada
  • Demonstracija postupka ocenjivanja kritičkog i inovativnog razmišljanja kod učenika
  • Blagostanje (well-being) kao vid demokratskog duha u školi
  • Praktični problemi u sprovođenju konkursa za prijem u radni odnos – „poništaj konkursa“ i kriterijum na osnovu kojeg se vrši izbor
  • (Ne)obaveznost direktora škole na postupanje po mišljenju radne podgrupe za primenu PKU
  • Radno (ne)pravni položaj nastavnika verske nastave u sistemu obrazovanja Republike Srbije
  • Nastavak školovanja u započetom trajanju
  • Sadržina elaborata u postupku verifikacije ustanove ili obrazovnog profila
  • Školska biblioteka: Definicija i pravni okviri za rad
  • Put knjige u biblioteci
  • Stručna klasifikacija i katalogizacija knjižnog fonda
  • Revizija knjižnog fonda školske biblioteke
  • Školski bibliotekar XXI veka-kreativni rizničar pisanog blaga
  • Savremeni školski bibliotekar: stručne, kreativne, informacione i digitalne kompetencije
  • Unapređivanje kvaliteta programa pripreme učenika za završni ispit
  • Stručno usavršavanje nastavnika kao pravo i dužnost, potreba i pokazatelj kvaliteta rada
  • Šta su to individualna svojstva učenika od značaja za postignuće?
  • Zapisnik stručnog veća kao potvrda kvaliteta rada i razvoja ustanove
  • Umeće ocenjivanja – Kako se ocenjuju međupredmetne kompetencije?
  • Obaveze i odgovornosti u pogledu pojačanog vaspitnog rada sa učenicima

Imate pitanje?

Pozovite nas

Propis Soft Online

Časopisi i webinari