Od stupanja na snagu novog Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu u javnosti je postavljeno pitanje da li je osiguranje zaposlenih od posledica povreda na radu i profesionalnih bolesti obavezno.
Naime, ovim zakonom je propisano da je poslodavac dužan da zaposlene osigura za slučaj povreda na radu i profesionalnih bolesti, radi obezbeđivanja naknade štete, a da se uslovi i postupci osiguranja od povreda na radu i profesionalnih bolesti zaposlenih uređuju zakonom.
Većinsko mišljenje je bilo da je neophodno doneti poseban Zakon o osiguranju povreda na radu kako bi ova obaveza mogla da bude ispunjena.
U najnovijem mišljenju Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja zauzet je stav da su, do donošenja zakona koji će na poseban način urediti pravila o naknadi štete u slučaju povrede na radu, poslodavci dužni da zaposlene osiguraju od posledica povreda na radu i profesionalnih bolesti u skladu sa važećim propisima tj. u skladu sa Zakonom o osiguranju („Sl. glasnik RS”, br. 139/14 i 44/21).
Ne morate da tumačite brojne odredbe navedenih propisa!!!
Celokupan tekst ovog mišljenja možete odmah pronaći u okviru našeg stručnog izdanja “Savetnik za javna preduzeća”
