TEMA BROJA – „Kada zaposlenom prestaje radni odnos?“, dipl. prav. Nenad Jevtić, bavi se pitanjem koje u praksi stvara nedoumice, iako pravilo nalaže prestanak radnog odnosa danom dostavljanja rešenja, u slučajevima neopravdanog izostanka, neplaćenog odsustva ili zamene odsutnog zaposlenog, tačan trenutak odjave zavisi od konkretnog osnova i sprovedene procedure.
