Ovom prilikom Vas obaveštavamo da je objavljeno Stručno uputstvo za postupanje prilikom angažovanja zaposlenih u ustanovama obrazovanja i vaspitanja u školskoj 2021/2022. godini br. 153-00-10/2021-01 od 20. avgusta 2021. god., namenjeno rukovodiocima školskih uprava, članovima radnih podgrupa za praćenje angažovanja zaposlenih u ustanovama obrazovanja i vaspitanja i direktorima ustanova.

Uputstvo se odnosi pre svega na formiranje radnih podgrupa, njihov sastav, kao i rok za dostavu članova svake radne podgrupe kordinatoru školskih uprava.

U uputstvu se podseća na pravila preuzimanja zaposlenih sa liste tehnoloških viškova, redosled preuzimanja, pravila konkursa, radni odnos na određeno vreme do preuzimanja zaposlenog, odnosno do konačnosti odluke o izboru kandidata po konkursu.

Stručno upustvo se odnosi i na posebnu radnu grupu za praćenje angažovanja zaposlenih u ustanovama obrazovanja i vaspitanja.

Sastavni deo ovog stručnog uputstva je i uputstvo za rad radnih podgrupa na nivou školske uprave i direktora škola kao i pravila o izveštavanju o radu radnih podgrupa.

U uputstvu su definisani i sledeći rokovi:
-15. 8. – direktori ustanova dostavljaju rukovodiocu nadležne školske uprave liste zaposlenih za čijim je radom u potpunosti ili delimično prestala potreba u tekućoj školskoj godini, kao i u prethodnom periodu i zaposlenih koji su zasnovali radni odnos sa nepunim radnim vremenom, kao i listu slobodnih radnih mesta;
-23.8.2021. do 15h – direktori ustanova unose podatke o slobodnim radnim mestima, tehnološkim viškovima i zaposlenima sa nepunim radnim vremenom u školskoj 2021/2022. godini i prethodnim godinama u Jedinstveni informacioni sistem prosvete (JISP);
-24.8.2021. – direktori dostavljaju radnim podgrupama nadležne školske uprave potpisane liste tehnoloških viškova i zaposlenih sa nepunim radnim vremenom;
-24.8.2021. – liste se objavljuju na zvaničnoj internet stranici Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja;
-25.8.2021. i 26.8.2021. – prijave zaposlenih ustanovama koji su zainteresovani da zasnuju radni odnos putem preuzimanja;
-27.8.2021. – direktori donose odluku o preuzimanju zaposlenog i do 15 h istog dana unose podatke u informacioni sistem;
-30.8.2021. i 31.8.2021. – objavljivanje novih revidiranih listi.

Uvid u celokupan tekst stručnog uputstva možete ostvariti u našoj pravnoj bazi.

Uskladite svoj rad sa zakonom uz „Propis Soft“- Prosvetni Pravni Savetnik.

DETALJNIJE